Совмещение удаленной и офисной занятости

По мнению большинства экспертов, будущее – за гибридной моделью офисной и удаленной работы. При этом офис станет своеобразным «хабом» для совместной деятельности. Многие сотрудники смогут выбирать, где и как им лучше работать – дома или в офисе. В 2021 году большинство компаний продолжит использовать удаленный режим работы. Новым трендом следующего года станет проектный подход, который позволит работодателям сократить расходы на содержание офисов и предоставит широкие возможности для привлечения удаленных сотрудников.

Усиление мультизадачности

В следующем году специалисты ожидают усиления тенденции, направленной на одновременное решение нескольких задач. Согласно расчетам аналитиков, миграция людей между сферами увеличится, как и количество навыков, которыми должен обладать эффективный сотрудник. Лидирующие места в крупных компаниях займут профессионалы, обладающие знаниями в смежных отраслях и активно участвующие в кросс-командах. По мнению специалистов, навыки, полученные людьми в процессе работы, станут взаимодополняющими и позволят адаптироваться к изменяющимся условиям.

Приоритет здорового питания

В будущем году продолжится тренд на здоровое питание, который прижился в крупных компаниях во время пандемии COVID-19. Не исключено, что наряду с натуральными продуктами будут использоваться высококачественные заменители. В 2021 году эксперты ожидают усиления тенденций, связанных со здоровым образом жизни (ЗОЖ). Специалисты относят к продуктам будущего альтернативные белки, то есть замену белков животного происхождения на их растительные аналоги (например, безлактозное растительное мороженое или растительное мясо, повторяющее вкус и текстуру обычного). В данном сегменте рынка идет серьезная конкуренция между разработками из США, Израиля и России.

Взаимодополнение бизнеса и госпрограмм

В 2021 году бизнес продолжит активно взаимодействовать с государственными программами. В настоящее время, несмотря на активную конкуренцию, многие крупные компании дополняют друг друга в разных областях. По наблюдениям аналитиков, в мире стремительно растут венчурные квантовые проекты, а также запускается масштабное количество софтверных компаний. Согласно расчетам специалистов, данная тенденция сохранится не только в следующем, но и в 2022 году.

Цифровизация бизнеса

Будущий год станет временем активной цифровизации бизнеса во всем мире. Эксперты называют его золотым периодом для маркетплейсов, доля которых среди онлайн-продаж может достигнуть 70% к концу 2020 года. К настоящему моменту в сфере онлайн-продаж зафиксирован небывалый рост, равноценный совокупному подъему за последние пять лет. Успех крупных компаний связан с активным использованием диджитализации рабочих процессов. Многие фирмы наращивают эффективность при помощи диджитал-технологий. В 2021 году эксперты ожидают продолжения тренда на цифровизацию бизнеса, в том числе со стороны негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Отметим, что цифровой формат наиболее актуален при формировании корпоративных пенсионных программ (КПП).