Menghabiskan sebagian besar waktu untuk pekerjaan, karyawan mana pun ingin bekerja di bawah panduan pemimpin yang tidak hanya berpengalaman namun juga perhatian. Portal internet Glassfoor, yang mengkhususkan artikel mereka terutama untuk pekerjaan dan karir, mewawancara para pegawai dari berbagai perusahaan. Hasil survei membentuk peringkat CEO-CEO teratas perusahaan di dunia.

Mark Zuckerberg, jejaring sosial Facebook

Dalam peringkat popularitas, Zuckerberg memperoleh tempat pertama dengan mengumpulkan 98% suara karyawan. Popularitas pemimpin muda ini didorong oleh sikap perhatiannya kepada para pegawai, serta bonus besar yang disediakan oleh perusahaan. Zuckerberg, menurut pernyataan para karyawannya, sangat baik dan ramah.

Sundar Pichai, mesin pencarian Google

Tempat kedua dalam popularitas diserahkan pada pimpinan Google, Sundar Pichai, dengan 96% suara. Perusahaan tersebut memiliki kepercayaan tinggi dalam manajemen yang mendukung aspirasi karir para pegawainya dan pertumbuhan profesional mereka.

Satya Nadella, Microsoft

Dalam peringkat popularitas, Nadella yang mengumpulkan 95% suara, mengambil tempat terhormat ketiga. Ia dianggap sebagai pemimpin sempurna yang memiliki insting pasar yang peka dan berperan dalam arah yang tepat. Dalam perusahaannya sendiri, gaji tinggi, bonus besar dan budaya perusahaan yang istimewa menonjol.

Tim Cook, Apple Corporation

Tempat keempat di antara para pemimpin paling dihargai dan populer ditempati oleh pemimpin Apple, Tim Cook, dengan mengumpulkan 93% suara. Perusahaan tersebut mencatatkan tingkat budaya perusahaan tertinggi, serta selalu siap untuk berubah dan berinovasi. Penelitian tersebut menekankan bahwa manajemen perusahaan tersebut memberikan inspirasi kepada para pegawainya dengan contoh mereka.

Elon Musk, Tesla dan Space X

Elon Musk mengambil tempat kelima dalam rating popularitas dengan perolehan suara hanya sedikit di atas 86%. Manajemen perusahaan sangat setia kepada para pegawainya, dan memberikan peluang besar untuk aktualisasi diri sehingga dapat bermanfaat bagi keseluruhan perusahaan. Pendekatan ini memungkinkan staf-staf muda untuk merasa terlibat dalam aktivitas perusahaan.

Jeff Bezos, Amazon

Tempat kelima dalam peringkat manajer-manajer terpopuler dipegang oleh Jeff Bezos; tindakannya didukung oleh 86% pegawai. Perusahaan tersebut memiliki tingkat kepercayaan dan dukungan korporasi yang tinggi. Para pegawainya siap menaiki tangga karir dan membantu mengembangkan penyebab umum.

Ginny Rometty, IBM

Tempat ketujuh dalam peringkat para pemimpin terpopuler diberikan kepada Ginny Rometti dengan 62% suara. Perusahaan tersebut secara aktif bekerja untuk melindungi hak-hak karyawan sekaligus mempertahankan susunan organisasi.