ড্যানোন

এই র‍্যাংকিং এর শীর্ষস্থানীয় কোম্পানির নাম ‘ড্যানোন’। বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় দুগ্ধজাত দ্রব্যের উৎপাদক এই ফরাসি কোম্পানি, মহিলাদের ক্যারিয়ার গড়তে সহায়তা করে এবং তাদের কে বড় বড় পদে দায়িত্বপালনের সুযোগ দেয়। সংস্থাটি তার দইয়ের জন্য বিশ্বব্যাপী সুপরিচিত, যা স্বাস্থ্য ও পুষ্টির সমার্থক হয়ে উঠেছে। ‘ড্যানোন’ কর্পোরেশন প্রোস্টোকভাশিনো, অ্যাক্টিভিয়া, অ্যাক্টিমেল, রাস্তিশকা, ইউনিমিল্ক, ড্যানিসিমো, ড্যানোন, বায়ো ব্যালেন্স, অ্যাকচুয়াল ইত্যাদি ব্র্যান্ডের মালিক। ড্যানোন এর ব্যবস্থাপনায় লিঙ্গ ভারসাম্য, সেইসাথে সিনিয়র এবং মধ্যম ব্যবস্থাপনায় মহিলাদের সুযোগ দেয়ার সুবাদেই কোম্পানিটি রেটিংয়ে শীর্ষে উঠে এসেছে। ড্যানোন মহিলাদের ক্যারিয়ার এগিয়ে নিতে যথেষ্ট সুযোগ প্রদান করে।

প্রক্টর ও গ্যাম্বল

এই তালিকায় দ্বিতীয় জায়গা টি দখল করেছে এই কোম্পানি। প্রক্টর অ্যান্ড গ্যাম্বল হল একটি নেতৃস্থানীয় মার্কিন প্রস্তুতকারক যারা স্বাস্থ্যবিধি এবং স্বাস্থ্যবিষয়ক পণ্য উৎপাদন করে থাকে। পণ্যগুলো বিক্রি হয় - প্যাম্পার্স, এরিয়েল, টাইড, ফেয়ারি, অলওয়েজ, ট্যামপ্যাক্স, ব্রাউন, জিলেট, হেড অ্যান্ড শোল্ডারস ইত্যাদি ব্র্যান্ডগুলির অধীনে। প্রক্টর ম্যানুয়াল অ্যান্ড গ্যাম্বল কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা সমর্থন করে। উদাহরণস্বরূপ, প্রতিষ্ঠানটি কোনো প্রকার লিঙ্গ-বৈষম্য সহ্য করে না। গর্ভবতী মহিলা এবং অল্পবয়সী শিশু আছে এমন সহকর্মীদের জন্য নমনীয় কাজের সময় বরাদ্দ করা হয়। এমন কি এমন বাবাদেরও সহায়তা দেওয়া হয়। তারা ৮ সপ্তাহের জন্য বেতনভুক্ত অবিভাবক-কালীন ছুটি পান এমনকি যদি একজন মা সন্তানের সাথে বাড়িতে থাকে।

IKEA

যেসব কোম্পানি নারীদের উচ্চ লক্ষ্যে উৎসাহিত করে তাদের মধ্যে তৃতীয় স্থানটি নিয়েছে IKEA। এটি একটি সুইডিশ গৃহস্থালির পণ্যসামগ্রী প্রস্তুতকারক। সংস্থাটি বিশ্বের ৫০টি দেশে ৪৪০ টিরও বেশি দোকানের মালিক। এই বছরের শেষ নাগাদ, IKEA পুরুষ ও মহিলা কর্মীদের জন্য সমান বেতন কাঠামো প্রণয়নের পরিকল্পনা করেছে। কোম্পানি লিঙ্গ ভারসাম্য রক্ষার জন্যও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। উপরন্তু, IKEA কাজের ক্ষেত্রে একটি বৈষম্যহীন অন্তর্ভুক্তিমূলক নীতি অনুসরন করে। সকল স্তরের কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রদান করা হয়।

Sberbank

রাশিয়া-ভিত্তিক কোম্পানি, Sberbank মহিলাদের সমান ক্যারিয়ার সুযোগ প্রদানকারী সংস্থাগুলির মধ্যে চতুর্থ স্থানে রয়েছে৷ বিশেষজ্ঞরা Sberbank কে রাশিয়ান ফেডারেশনের বৃহত্তম নিয়োগকর্তাদের একজন হিসেবে বিবেচনা করে। বর্তমানে, Sberbank-এ কর্মরত মহিলাদের অনুপাত ৬৮%। উল্লেখযোগ্যভাবে, Sberbank নিজেকে সামাজিক আন্দোলনের সাথে সক্রিয় সংস্থা হিসাবে বর্ণনা করে। ব্যাংকটি নারীদের জন্য অভিযোজন ও পুনঃএকত্রীকরণ কর্মসূচি তৈরি করছে। প্রধান সুবিধাগুলোর মধ্যে রয়েছে পিতৃ/মাতৃকালীন ছুটির সময় কর্মক্ষেত্রে প্রবেশাধিকার, নমনীয় কাজের সময়, এবং পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ কার্যক্রম। বিভাগের মহিলা প্রধানরা সারা বিশ্বের বিজনেস স্কুলে পড়ার সুযোগ পেতে পারেন (যেমন - লন্ডন বিজনেস স্কুল, ইয়েল স্কুল অফ ম্যানেজমেন্ট, ইত্যাদি)। আধুনিক বিশ্বে নারী ক্ষমতায়নের জন্য নিবেদিত বিশেষভাবে উন্নত প্রোগ্রাম অনুযায়ী প্রশিক্ষণ পরিচালনা করে।

এডিডাস

ক্রীড়াবিষয়ক জুতার জগতে একটি জনপ্রিয় ব্র্যান্ড অ্যাডিডাস, মহিলাদের ক্যারিয়ার বৃদ্ধির জন্য বন্ধুত্বপূর্ণ শীর্ষ ৫ কোম্পানির শেষ কোম্পানি। বর্তমানে, এটি স্পোর্টসওয়্যার, জুতা এবং আনুষাঙ্গিকপণ্য গুলোর দ্বিতীয় বৃহত্তম প্রস্তুতকারক যার বার্ষিক টার্নওভার ২২.৬ বিলিয়ন ডলার। কোম্পানির প্রায় অর্ধেক কর্মচারীই নারী। অ্যাডিডাস নেতৃত্বের পদে এবং পারিশ্রমিকে লিঙ্গ সমতা অর্জন করেছে। সংস্থাটি গর্ভবতী মহিলাদেরও সহায়তা করে। উদাহরণস্বরূপ, এটি অফিসের কর্মচারীদের জন্য মাতৃত্ব এবং প্রসবকালীন সহায়তার পাশাপাশি কর্মীদের জন্য অভিযোজন কর্মসূচি পরিচালনা করে যখন তারা মাতৃত্বকালীন ছুটি থেকে ফিরে আসে। বোনাসগুলির মধ্যে মনস্তাত্ত্বিক সহায়তা পাওয়ার এবং একটি পছন্দমত কাজের সময়সূচী চাওয়ার সুযোগ রয়েছে।